Diversity
diversity, equity, equality, inklusion
Wo ist der unterschied?
Diversity bedeutet Vielfalt und wird an folgenden 7 Dimensionen (Parametern) gemessen: ethnische Zugehörigkeit, soziale Herkunft, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Alter und Religion.
Equity ist die tatsächlich gelebte Gleichstellung in der Realität.
Equality ist die Gleichstellung von Individuen und Gruppen auf rechtlicher Ebene.
Inklusion meint den Abbau von Barrieren, Diskriminierung und Exklusion unterschiedlicher Gruppen und entsprechend die individuell notwendige Unterstützung jeder*s Einzelnen.
Ansprechperson im Bereich Inklusion im Sport
Monika Stolze, Geschäftsführerin der Zweihorn GmbH und Obfrau des USC Fit am Wagram, setzt heuer zum zweiten Mal das einzigartige Event „sportKULTUR im Wolkenturm – Große Bühne im Sportland Niederösterreich“ um.
Ansprechperson im Bereich DEI
Isabelle Roche, alleinerziehende Mutter, arbeitet als ehrenamtliches Mitglied heuer erstmals mit bei unserem Event.
Die Juristin, professionelle Sprecherin und zuletzt im Business Development für das Wirtschaftsmagazin Sheconomy tätig, setzt sich nach wie vor leidenschaftlich für die Themen Diversity, Equity & Inclusion ein.
